金汇ERP人事薪资模块组分为：人事管理，考勤管理，薪资管理，总务后勤，饭堂消费，分析报告几大模块。
人事管理功能包括：部门架构，员工档案，人力申请。员工档案里，除了员工的基本人事资料，还可以针对每个员工录入“奖惩记录”“调职记录”“合同记录”“考核记录”“换卡记录”“其它记录”。
考勤管理功能包括：法定假期，班次定义，员工排班，请假录入，签卡作业，加班申请与批准，特殊工时，借调登记，刷卡处理，工时总表。其中工时总表由【统计】生成，不能人为增加和删除。
薪资管理可以划分年薪，月薪，日薪，时薪和件薪分别管理，没有规律的代扣代缴补发奖励等金额，可以通过【导入工资】模块导入系统。调薪记录登记在每个员工的名下。组成工资的各部份通过【统计】生成，不能人为增加和删除。
总务后勤模块包括下述功能：房舍登记，住宿登记，退房登记，住宿费用，藏书登记，借书登记，还书登记，维修记录。当月发生的住宿费用会统计进员工当月的工资中。
饭堂消费：根据刷脸记录（刷卡数据）计算消费明细，会统计进员工的当月工资中。
